Hapifiou

Moi je dis, c'est pas gagne...... non parce que je ne sais pas telecharger mon fichier sur mon blog mais parce que pour le moment je ne sais pas transferer l'enregistrement de mon telephone a mon ordinateur... ET ON NE SE MARRE PAS!

Donc en attendant, voici deux Tites photos du Studio ;-)

Laurence aux manettes... On va demarrer, Marie mets ton casque et respire, tout va bien se passer

Laurence Vely et Laurent Vergnole

Big Boss is very superstitious. I told you for example that for my first day of work, I had to start before 8:45 or after 10:30. I learnt from him last week that Tuesdays also are not good days to start working for the Company so I had to ask Alyona to start a Wednesday. But you know what? I like it and honnestly if it does not really help, it cannot be bad for the Company so....

Yesterday I met an indian Feng Shui specialist who came to our office to analize its energy. Result? I was facing the south west which is very very bad and he told BB that if I dont move, in 3 months I will resign... So BB said, Flo, you move NOWWWWWWW but the problem was that the best place is where the accounter is and you have to understand that this position is totally strategic for an indian company. Hopefully (for me) our accounter was off yesterday so we have changed ... again... all the office. The sales team needs to face the east, the reception desk is so bad oriented that we wont find or keep anyone good more than couple of weeks... Mmmmmm that's the 3rd receptionnist I hire in 4 weeks ;-).

We will have to change the side the front door opens, add some yellow instead of grey on couple of walls, put 2 mirors on a pilar and add a fountain near the bow window.

The funny thing is that after all this move yesterday afternoon we had a strange electric atmosphere in the office and I was thinking for a couple of minutes... Imagine that our competitor has sent us this guy to mess up the all office energy ;-))

J'ai enfin 5 minutes devant moi pour ecrire, cela se fait un peu plus rare mais ma tete et mes journees sont tellement pleines que j'ai du mal a m'evader...

Quelques news a brule pourpoint (j'adore cette expression comme d'ailleurs ruer dans les brancarts... il parait que ce n'est pas commun ;-))

Bref, je viens de recruter 3 jeunes femmes et un homme (ben oui tout de meme)

- une Lavian (petit pays d'Europe de l'Est) qui parle anglais, suedois et russe

- une libanaise qui parle anglais, arabe et francais

- une palestinienne qui parle anglais et arabe

et un arabe eleve en Inde qui parle arabe, hindi + quelques dialectes et anglais

Sinon je bosse comme une barge, minimum de 12h par jour mais c'est passionnant. Bon je file, il klaxonne en bas. Je reviens plus tard ;-)

Edit le 29/03 a 7:00am

J'avoue qu'en fait j'ai la trouille d'embaucher un francais et je suis sincere. De plus les personnes que nous recrutons sont deja sur Dubai. Meme si sur un visa touriste, elles ont pris le risque de changer de pays et de tenter leur aventure ailleurs et c'est deja pour moi un gage d'ouverture d'esprit. Cela me fait penser a des commentaires que j'ai lu chez Alexia qui est a Hong Kong. Comme elle ne mache pas ses mots et a un caractere bien trempe, elle recoit par moment des pluies assassines du genre petit expat friquee exploiteur de la pauvre masse salariale sous payee de Chine. Ce que j'a envie de dire c'est que je les attends moi ceux la. Ils imaginent que nous arrivons tous avec des packages incroyables dans des maisons hallucinantes avec chauffeurs etc. Certes il y en a mais il y a aussi ceux qui decident de tout plaquer et de recommancer a zero avec une valise ou deux. Et c'est mon cas. Et etre sous un contrat local n'a rien a voir avec un contrat d'expat. On est moins payes, on n'a pas d'assurance maladie etc.... Je me souvriendrai toujours de la tete d'Oliver et Isa quand je leur ai montre la ou j'ai habite en arrivant a Hong Kong ;-))))

Par exemple a Hong Kong, 14 jours de vacances par an, pas d'assurance maladie, pas de chomage of course, la retraite vous pouvez toujours rever et on peut vous virer facilement meme si on doit respecter un certain preavis. A Dubai, 30 jours de vacances, pas d'assurance maladie, pas de retraite mais pas d'impot... niet neni, rien du tout! Et puis pour contre carrer les vilains patrons qui exploitent leurs employes, dans ma boite quand tu es malade, meme si tu dois t'arreter 15 jours, on te paie ton salaire plein pot...... Alors..... moi ca me fait reflechir!

Sinon pour finir sur le titre de ma note, c'est une remarque qui est revenue assez souvent ces derniers temps au bureau. "But you know, we are from different culture......." Je l'ai accepte de mon boss car c'est un fait et je dois adapter mon management mais lorsque notre Casanova du bureau m'a sorti ca du haut de ses 26 ans, la, je me suis un peu ennervee en lui expliquant que la definition "culturelle" de Travail n'etait peut etre pas la meme en Iran qu'en France mais qu'au sein de Artaaj, territoire "culturellement international", elle etait la meme pour tout le monde ;-)))